يتوجب على إدارة الموارد البشرية في أي شركة تجهيز بيان شهري لحسابات الأجور، وذلك باحتساب دخل الموظفين الذين يعملون في الشركة خلال الشهر. يتضمن حساب الأجور أيضًا احتساب ساعات العمل المباشر والإضافي. في هذا السياق، يقع على عاتق إدارة الموارد البشرية تحديد أنواع الإجازات المختلفة التي قد يستحقها الموظفون، سواء كانت إجازات سنوية، أو إجازات عارضة، أو إجازات مرضية. بالإضافة …
أكمل القراءة »